[이용약관 총칙]

개요
대한산업보건협회 채용 홈페이지(https://recruit.kiha21.or.kr/ 이하 “웹사이트”)는 별도의 회원가입 없이 대부분의 컨텐츠에 접근할 수 있습니다. 다만, 회원에게만 제공되는 온라인 채용지원 서비스, 온라인 채용문의 서비스, 온라인 입사지원 현항 및 결과 안내 서비스 등을 이용하시고자 할 경우에는, 다음의 이용약관을 확인하신 후 대한산업보건협회 채용 홈페이지에 가입해주시기 바랍니다.

제2조 (약관의 효력과 개정)
1. 당사는 이 약관의 내용을 회원이 쉽게 확인할 수 있도록 웹사이트의 초기 서비스화면(전면)에 게시합니다. 다만, 약관의 내용은 회원이 연결화면을 통하여 볼 수 있도록 할 수 있습니다. 를 통하여 이를 공지하거나 전자우편 등 기타의 방법으로 회원에게 통지함으로써 효력이 발생합니다.
2. 당사는 「약관의 규제에 관한 법률」, 「전자문서 및 전자거래기본법」, 「전자서명법」, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 관련 법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
3. 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 웹사이트의 초기화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, 회원에게 불리하게 약관내용을 변경하는 경우에는 최소한 30일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다.
4. 회원은 개정된 약관에 동의하지 아니하는 경우 본인의 회원등록을 취소(회원탈퇴)할 수 있으며, 계속 사용의 경우는 약관 개정에 대한 동의로 간주됩니다.
5. 변경된 약관에 대한 정보를 알지 못해 발생하는 회원의 피해는 당사가 책임지지 않습니다.

※ 이 약관의 개인정보보호 정책은 웹사이트 내 서비스 이용에 모두 적용됩니다. 단, 회원이 ‘온라인 채용지원’ 또는 ‘채용 문의’ 서비스를 통해 입사지원서를 제출 또는 등록하는 경우에는 별도의 개인정보보호 정책이 적용됩니다.

제3조 (약관 이외의 준칙)
이 약관에 명시되어 있지 않은 사항은 「개인정보보호법」, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 기타 관련법령의 규정에 따릅니다.

제4조 (용어의 정의)
이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
가. 회원이란 웹사이트에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서 당사와 서비스 이용 계약을 체결한 자를 말합니다.
나. 이용자란 당사가 운영하는 웹사이트에 접속하여 당사가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을 말합니다.
다. 아이디(ID)란 회원 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 회원이 입력한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
라. 비밀번호란 회원이 통신상의 자신의 비밀을 보호하기 위해 선정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
마. 탈퇴 : 회원이 서비스 이용 이후 그 이용계약을 종료시키는 의사표시를 말합니다.
바. 웹사이트 : 당사가 회원에게 서비스를 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용해 회원이 열람 및 이용할 수 있도록 설정한 가상의 서비스 공간을 말합니다.

제5조 (서비스의 제공 및 변경)
당사가 웹사이트를 통해 제공하는 서비스는 다음과 같으며, 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경하여 제공할 수 있습니다.

– 일반 서비스
가. 채용관련 당사 인사 및 직무소개
나. 채용 정보 안내

– 회원전용 서비스
가. 온라인 채용지원 서비스
나. 온라인 채용문의 서비스
다. 온라인 채용지원 현황 및 결과 안내 서비스

제6조 (서비스의 중단)
1. 당사는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검/교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
2. 전항에 의한 서비스 중단이 발생하는 경우에는 제 9조에 정한 방법으로 회원에게 통지합니다.

제7조 (회원가입)
1. 웹사이트 이용자는 별도의 회원가입 없이 웹사이트 내 대부분의 컨텐츠에 접근할 수 있습니다. 다만, 대한산업보건협회 온라인 채용지원 서비스, 온라인 채용문의 서비스, 온라인 채용지원 현항 및 결과 안내 서비스 등 회원전용 서비스를 이용하시고자 할 경우에는, 웹사이트의 회원으로 가입하셔야 합니다.
2. 회원은 당사가 정한 가입양식에 따라 회원정보를 기입한 후 “이 약관에 동의한다”의 체크박스에 표시한 후 확인 단추를 눌러 의사표시를 함으로써 회원가입을 신청합니다.
3. 당사는 본조 제1항과 같이 회원으로 가입할 것을 신청한 회원 중 다음 각 호에 해당하지 않는 한 회원으로 등록합니다.
가. 이름이 실명이 아닌 경우
나. 등록 내용에 허위, 기재누락, 오기가 있는 경우
다. 타인의 명의를 사용하여 신청한 경우
라. 기타 당사가 지정한 소정의 가입신청 요건을 충족하지 못하는 경우
4. 회원가입계약의 성립시기는 회원가입이 완료된 시점으로 합니다.
5. 회원은 회원가입시에 입력한 회원정보 등록사항에 변경이 있는 경우, 웹사이트 내 회원정보변경 항목을 통해 직접 변경사항을 수정, 등록하여야 합니다.

제8조 (회원탈퇴 및 자격 상실 등)
1. 회원은 언제든지 웹사이트에서 탈퇴할 수 있으며, 본인이 직접 온라인을 통해 탈퇴 신청을 해야 합니다.
2. 회원이 탈퇴를 신청하는 경우, 회원 가입시 입력한 개인정보는 일괄 파기됩니다. 단, 관계법령상 별도로 정하는 법적 보유기간이 있는 경우에는 해당 법적 보유기간 만료 후에 파기됩니다.
3. 회원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, 당사는 회원자격을 제한 및 정지시킬 수 있습니다.
가. 회원가입 신청 시 허위 내용을 등록한 경우
나. 타인의 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 서비스 운영질서를 위협하는 경우
다. 서비스를 이용하여 법령과 이 약관이 금지하거나, 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우
라. 제 13조 에 명기된 회원의 의무사항을 준수하지 못할 경우
4. 당사가 회원자격을 상실 시키는 경우 회원에게 이를 통지하고 탈퇴를 처리합니다. 이 경우 회원에게 이를 통지하고, 탈퇴 전에 소명할 기회를 부여합니다.

제 9조 (회원에 대한 통지)
1. 당사가 회원에 대한 통지를 하는 경우, 웹사이트 내 공지사항 게시판 또는 회원가입시 등록한 전자우편 등의 방법을 활용할 수 있습니다.
2. 당사가 불특정 다수 회원에 대해 통지를 하는 경우 웹사이트 내 공지사항 게시판에 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다.

제 10조 (개인정보보호)
1. 당사는 회원의 개인정보 수집시 서비스제공을 위하여 필요한 범위에서 최소한의 개인정보를 수집합니다.
2. 당사는 회원의 개인정보를 수집•이용하는 때에는 당해 회원에게 그 목적을 고지하고 동의를 받습니다.
3. 당사는 수집된 개인정보를 목적외의 용도로 이용할 수 없으며, 새로운 이용목적이 발생한 경우 또는 제3자에게 제공하는 경우에는 이용•제공단계에서 당해 회원에게 그 목적을 고지하고 동의를 받습니다. 다만, 관련 법령에 달리 정함이 있는 경우에는 예외로 합니다.
4. 당사가 제2항과 제3항에 의해 회원의 동의를 받아야 하는 경우에는 개인정보관리 책임자의 신원(소속, 성명 및 전화번호, 기타 연락처), 정보의 수집목적 및 이용목적, 제3자에 대한 정보제공 관련사항(제공받은자, 제공목적 및 제공할 정보의 내용) 등 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제22조제2항이 규정한 사항을 미리 명시하거나 고지해야 하며 회원은 언제든지 이 동의를 철회할 수 있습니다.
5. 회원은 언제든지 당사가 가지고 있는 자신의 개인정보에 대해 열람 및 오류정정을 요구할 수 있으며 당사는 이에 대해 지체 없이 필요한 조치를 취할 의무를 집니다. 단, 회원이 당사에 최종제출한 “온라인 지원서”는 당사가 별도로 고지하지 않는 한 열람 및 오류정정을 요구할 수 없습니다.
6. 당사는 개인정보 보호를 위하여 회원의 개인정보를 취급하는 자를 최소한으로 제한하여야 하며 신용카드, 은행계좌 등을 포함한 회원의 개인정보의 분실, 도난, 유출, 동의 없는 제3자 제공, 변조 등으로 인한 회원의 손해에 대하여 모든 책임을 집니다.
7. 당사 또는 그로부터 개인정보를 제공받은 제3자는 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적을 달성한 때에는 당해 개인정보를 지체 없이 파기합니다.
8. 당사는 개인정보의 수집•이용•제공에 관한 동의란을 미리 선택한 것으로 설정해두지 않습니다. 또한 개인정보의 수집•이용•제공에 관한 회원의 동의거절시 제한되는 서비스를 구체적으로 명시하고, 필수수집항목이 아닌 개인정보의 수집•이용•제공에 관한 회원의 동의 거절을 이유로 회원가입 등 서비스 제공을 제한하거나 거절하지 않습니다.
9. 당사는 웹사이트를 통해 대한산업보건협회 통합 채용 서비스를 제공하되, 대한산업보건협회 내 개별 당사는 회원이 ‘온라인 채용지원’ 또는 ‘채용 문의’ 서비스를 이용하여 해당 개별 당사에 최종적으로 입사를 지원한 경우에만, 회원이 작성 및 제출한 입사지원서(*개인정보 포함)를 확인할 수 있습니다.

제 11조 (당사의 의무)
1. 당사는 이 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다하여야만 합니다.
2. 당사는 서비스에 관련된 설비를 항상 운용할 수 있는 상태로 유지/보수하고, 장애가 발생하는 경우 지체 없이 이를 수리/복구할 수 있도록 최선의 노력을 다하여야 합니다.
3. 당사는 회원이 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 회원의 개인정보보호를 위한 보안시스템을 갖추어야 합니다.
4. 당사는 회원이 원하지 않는 영리목적의 광고성 전자우편을 발송하지 않습니다.

제 12조 (회원의 ID 및 비밀번호에 대한 의무)
1. 회원에게 부여된 아이디(ID)와 비밀번호의 관리책임은 회원에게 있으며 관리 소홀, 부정사용에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
2. 회원이 자신의 ID 및 비밀번호를 도난 당하거나 제 3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 바로 당사에 통보하고 당사의 안내가 있는 경우에는 그에 따라야 합니다.

제 13조 (회원의 의무)
1. 회원은 관계법령, 본 약관의 규정, 이용안내 및 주의사항 등 당사가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 당사의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안됩니다.
2. 회원은 당사의 사전승낙 없이 서비스를 이용하여 어떠한 영리행위도 할 수 없습니다. 이와 같은 영리행위로 인하여 당사 및 제3자에 손해가 발생할 경우 당사는 회원에게 당사 및 제3자에 대한 손해배상 등을 청구할 수 있습니다.
3. 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 당사의 사전승낙 없이 복사, 복제, 변경, 번역, 출판/방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없습니다.
4. 회원은 자기 신상정보의 변경사항 발생시 즉각 변경하여야 합니다.
회원정보를 수정하지 않아 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
5. 회원은 서비스 이용과 관련하여 다음 각 호의 행위를 하지 않아야 하며, 다음 행위를 함으로 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
가. 다른 회원의 아이디(ID)를 부정하게 사용하는 행위
나. 다른 회원의 E-mail 주소를 취득하여 스팸메일을 발송하는 행위
다. 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
라. 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하는 행위
마. 당사 및 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
바. 당사 및 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
사. 해킹행위 또는 컴퓨터 바이러스의 유포행위
아. 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 지속적으로 전송하는 행위
자. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있는 일체의 행위
차. 당사가 제공하는 서비스의 내용을 변경하는 행위
카. 기타 관계법령에 위배되는 행위

제 14조 (저작권의 귀속 및 이용제한)
1. 당사가 작성한 저작물에 대한 저작권 및 기타 지적재산권은 당사에 귀속합니다.
2. 회원은 서비스를 이용함으로써 얻은 정보를 당사의 사전승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송, 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제 3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다.

제 15조 (양도금지)

회원이 서비스의 이용권한, 기타 이용 계약상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.

제 16조 (손해배상)

당사는 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 동 손해가 당사의 중대한 과실에 의한 경우를 제외하고 이에 대하여 책임을 부여하지 아니합니다.

제 17조 (면책 및 손해배상)

1. 당사는 천재지변, 불가항력, 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검/교체 및 고장, 통신의 두절 기타 당사의 합리적인 통제범위를 벗어난 사유로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 그에 대한 책임을 부담하지 않습니다.
2. 당사는 이용자의 귀책사유로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 그에 대한 책임을 부담하지 않습니다.
3. 당사는 이용자가 서비스를 이용함으로써 기대되는 수익을 얻지 못하거나 서비스를 통해 얻은 자료를 이용하여 발생한 손해에 대해서는 책임을 부담하지 않습니다.
4. 이용자가 화면에 게재한 정보, 자료, 사실 등의 내용에 관한 신뢰도 또는 정확성에 대하여는 해당 이용자가 책임을 부담하며, 당사는 내용의 부정확 또는 허위로 인해 이용자 또는 제3자에게 발생한 손해에 대하여는 아무런 책임을 부담하지 않습니다.
5. 당사는 서비스 이용과 관련하여 이용자의 고의 또는 과실로 인하여 이용자 또는 제3자에게 발생한 손해에 대하여는 아무런 책임을 부담하지 않습니다.
6. 당사는 이용자 상호 간 및 이용자와 제3자 간에 서비스 매개로 발생한 분쟁에 대해 개입할 의무 및 이로 인한 손해배상 책임이 없으며, 당사는 서비스 이용과 관련하여 이용자의 고의 또는 과실로 인하여 이용자 또는 제3자에게 발생한 손해에 대하여는 아무런 책임을 부담하지 않습니다.
7. 회원이 관련법령 또는 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 당사가 회원 또는 제 3자에 대하여 책임을 부담하게 되고, 이로써 당사에 손해가 발생하게 되는 경우, 이 약관을 위반한 회원은 당사에 발생하는 모든 손해를 배상하여야 하며, 동 손해로부터 당사를 면책시켜야 합니다.

제 18조 (분쟁의 해결)
1. 당사와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.
2. 제1항의 규정에도 불구하고, 동 분쟁으로 인하여 소송이 제기될 경우 대한민국법을 적용하며, 본 분쟁으로 인하여 소송이 제기될 경우 민사소송법상의 관할을 가지는 대한민국 법원에 제기합니다.

대한산업보건협회 채용 홈페이지 대한산업보건협회 채용 홈페이지 입니다.

대한산업보건협회 채용 홈페이지

대한산업보건협회 채용 홈페이지 입니다.

제목없음

대한산업보건협회 센터 위치 안내

지원하시고자 하는 센터의 위치를 확인해보세요.